Het kantoor is dood. Of dat stelt toch geregeld meer dan één krantenkop – en al helemaal nadat de wereldwijde gezondheidscrisis mensen dwong om van thuis uit te werken. Maar wat als we nu eens de ergernissen op kantoor weghalen en er een plaats van maken waar werknemers graag vertoeven?
Welk kantoor ligt nog in het verschiet?
Flink werken en flink spelen
Werkplekken zijn al heel wat veranderd doorheen de jaren, maar de pandemie heeft vele trends versneld; vooral dan waar, wanneer en hoe mensen willen werken. Hoewel best hebben genoten van wat extra tijd thuis, zijn de wittebroodsweken nu voorbij en komt de waarheid naar boven: het “nieuwe normaal” is helemaal geen wereld zonder kantoren, het is een wereld waarin werknemers weten wat ze willen en de keuze hebben dat te volgen.
Werknemers zijn helemaal niet meer bereid om uren te pendelen en vast te zitten in een steriele ruimte gewoon om geld te verdienen. Ze zijn geen wegwerpgoed en hun kantoor zou meer moeten zijn dan een plaats om werk uit te voeren. Werknemers willen gehoord worden en zich thuis voelen op het werk. Door veranderende werkattitudes, een stijgende vraag naar talent en de pandemie die verandering opzweept, krijgen we nu de geknipte kans om de fysieke werkplek heruit te vinden.
Het
kantoor
van
de
toekomst
Voor velen van ons – misschien voor meer dan gewenst – is werk onze voornaamste identiteit. We brengen het grootste deel van ons leven tussen de vier muren van het kantoor door, dus maken we er maar beter het beste van.
Wanneer de gemoederen bedaren en mensen terug naar kantoor kunnen, zal het kantoor er heel wat anders uitzien dan toen we vertrokken. Daarom is net nu het moment om eens te pauzeren, evalueren en hervormen, zodat we niet terug stappen in de tijd maar net vooruit gaan.
Laten we dit momentum gebruiken om een kantoor te creëren dat meer is dan een werkcontainer, maar wel een uitnodigende plaats die mensen samenbrengt en het beste in hen naar boven brengt via de voordelen van flexibiliteit, keuze, natuur, en verbinding.
Het kantoor kan een plek zijn waar mensen meer energie vinden dan wanneer ze ’s ochtends aankomen.
Hoe laat je het werken?
Met de hulp van design kan het kantoor gezonde gewoontes omarmen en mensen voorop plaatsen. Hoe je dat doet? Dat penden we neer in een e-book waarin we durven kijken naar wat goed was aan het kantoor, wat niet werkte en wat vandaag achterhaald is, en uiteraard wat voor jou wel zal werken.
Door een grotere nadruk te leggen op nut, interactie en een vorm van samenhorigheid, hopen we iedereen een werkdag te geven om naar uit te kijken.
